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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Vendite Tecnologiche
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Responsabile Vendite Tecnologiche motivato e orientato ai risultati per guidare il nostro team commerciale nel settore delle soluzioni tecnologiche. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza dei prodotti e servizi tecnologici, eccellenti capacità di leadership e una comprovata esperienza nella gestione di team di vendita. Il Responsabile Vendite Tecnologiche sarà responsabile dell'elaborazione di strategie di vendita efficaci, della gestione delle relazioni con i clienti chiave e dell'identificazione di nuove opportunità di mercato.
Le principali responsabilità includono la definizione degli obiettivi di vendita, il monitoraggio delle performance del team, la formazione e lo sviluppo dei collaboratori, nonché la collaborazione con i reparti di marketing e sviluppo prodotto per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il ruolo richiede una forte capacità di analisi dei dati di mercato, la preparazione di report dettagliati e la presentazione dei risultati alla direzione.
Il candidato dovrà possedere ottime doti comunicative, capacità di negoziazione e una spiccata attitudine al problem solving. È richiesta una solida esperienza nella vendita di prodotti o servizi tecnologici, preferibilmente in contesti B2B, e la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e alle nuove tecnologie emergenti.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con concrete possibilità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei appassionato di tecnologia, hai esperienza nella gestione di team di vendita e desideri contribuire al successo di un'azienda innovativa, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare strategie di vendita per prodotti tecnologici
- Gestire e motivare il team di vendita
- Analizzare i dati di mercato e identificare nuove opportunità di business
- Gestire le relazioni con i clienti chiave e sviluppare nuovi contatti
- Collaborare con i reparti marketing e sviluppo prodotto
- Monitorare le performance di vendita e preparare report periodici
- Organizzare e condurre sessioni di formazione per il team
- Negoziare contratti e condizioni commerciali
- Partecipare a fiere ed eventi di settore
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita prefissati
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline economiche, tecnologiche o affini
- Esperienza di almeno 5 anni nelle vendite di prodotti o servizi tecnologici
- Ottime capacità di leadership e gestione di team
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di analisi dei dati e problem solving
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Orientamento ai risultati e forte motivazione
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
- Conoscenza delle principali tecnologie e trend di mercato
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella vendita di soluzioni tecnologiche?
- Hai mai gestito un team di vendita? Se sì, di quante persone?
- Come affronti le sfide legate al raggiungimento degli obiettivi di vendita?
- Quali strategie utilizzi per identificare nuove opportunità di mercato?
- Hai esperienza nella negoziazione di contratti complessi?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie e trend di settore?
- Raccontaci un esempio di successo nella gestione di un cliente chiave.
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance di vendita?
- Come collabori con i reparti marketing e sviluppo prodotto?
- Sei disponibile a trasferte frequenti?
